在企业人才管理过程中,经常困扰企业管理者的问题是:从哪里能够找到人才?如何能够准确的识别人才?在人才管理中如何能让人才更好、更快的发展,以达到团队、个人绩效最大化?
锦国人力遵循公开、公平、竞争、择优原则,帮助企业构建人才标准,匹配契合的方法和工具,科学设计人才评价流程,贯穿于企业人才管理的选、用、育、留全过程。同时,为企业人才选拔、人才配置、人才梯队建设、人才发展等提供专业服务,以坚实的技术支持为客户组织战略保驾护航,提高客户人力资本综合实力 。
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